簽下兩大“責(zé)任書”,全盤工作有指導(dǎo)
為確保公司下屬的各保安隊(duì)2019年度工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),及進(jìn)一步加強(qiáng)對公司內(nèi)部安全管理工作,公司于4月26日召集各保安大隊(duì)、中(分)隊(duì)長集體簽訂了《保安隊(duì)長年度管理目標(biāo)責(zé)任書》和《公司安全管理責(zé)任書》,為本年度各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)了基礎(chǔ)。
(圖:認(rèn)真學(xué)習(xí)文件)
《保安隊(duì)長年度管理目標(biāo)責(zé)任書》全文包括:管理目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)、目標(biāo)考評、目標(biāo)獎(jiǎng)懲五個(gè)部分。全文重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了完善保安培訓(xùn)上崗、嚴(yán)格執(zhí)勤巡查、提升服務(wù)品質(zhì)、確保不出現(xiàn)甲方單位罰款、目標(biāo)獎(jiǎng)懲細(xì)則等,為各保安大隊(duì)、中(分)隊(duì)的全年工作目標(biāo)與績效考評制定了詳細(xì)可行的方案,真正做到了有章可循。
(圖:公司副總講解文件精神)
《公司安全管理責(zé)任書》全文共計(jì)八大條款,凸顯“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理原則,要求各隊(duì)長“從嚴(yán)治隊(duì)”,詳細(xì)界定了“重大安全責(zé)任事故”的類型與種類,加強(qiáng)隊(duì)員法律意識、公德素養(yǎng)的教育,確保隊(duì)內(nèi)無違法犯罪、無泄密、無違紀(jì)、無失職,做到文明執(zhí)勤。
(圖:仔細(xì)閱讀文件)
無數(shù)的事實(shí)證明,再“牛”的企業(yè)也要靠“人”來推動(dòng),再“牛”的事業(yè)也要靠“人”來實(shí)現(xiàn)。沒有規(guī)矩不成方圓。兩大“責(zé)任書”的簽訂,使得公司加強(qiáng)內(nèi)部管理和提升服務(wù)水準(zhǔn)有了制度約束,從而為公司今后的發(fā)展提供了體系上的保證。公司希望各位隊(duì)長能以身作則,不遺余力的推動(dòng)兩大“責(zé)任書”的落地執(zhí)行,共同實(shí)現(xiàn)2019年度公司經(jīng)營目標(biāo)。
(圖:會(huì)議現(xiàn)場)
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